針對當?shù)仄髽I(yè)和求職人員廣泛開展的兩項調查顯示，廣州作為珠三角中心城市，今年一季度的用工形勢顯得十分嚴峻。廣州市人力資源市場主任張寶穎７日接受記者采訪時表示，根據(jù)剛剛完成的對企業(yè)和勞動者雙向的調查和面談，今年廣州招工量大幅下滑，能提供的工資待遇也普遍下滑；而預計抵達廣州地區(qū)就業(yè)的勞動力人數(shù)不會大幅減少，整體用工形勢趨于緊張。

    張寶穎介紹說，根據(jù)廣州市勞動部門針對全市用工總量超過２６萬人的３９７家規(guī)模以上企業(yè)的調查顯示，企業(yè)用工需求在今年一季度出現(xiàn)了以下情況：

    一是企業(yè)用工需求普遍下滑。今年一季度有招工需求的企業(yè)只占企業(yè)總數(shù)的５８．７％，比２００８年初的７０％以上下滑了１１個百分點；需求人數(shù)占當前用工總數(shù)的比例也從２００８年同期的１１％以上大幅降到了７．１２％；有２０％的企業(yè)表示一季度有可能減員；勞動市場求人倍率（即求職者人數(shù)和崗位需求數(shù)對比）從２００７年初１∶１．３下滑到了１∶１．０４，“基本上就是一個人一個崗位，這是多年來比較少見的。”

    二是企業(yè)能提供的薪酬待遇也在下滑。張寶穎說，根據(jù)對１６個行業(yè)的實地調查和全面平均測算，企業(yè)目前給予無技能要求崗位的月工資水平為１０５０元，比去年同期的１１６０元下降了１１０元，降幅在１０％左右；需要初級、中級證書的崗位月工資水平分別為１４００元和１８００元，也有所降低。

    三是企業(yè)對求職者學歷和技術等級的要求還在提高。張寶穎說，現(xiàn)在掌握的企業(yè)需求中超過４０％需要經驗和技術等級證書，比例比往年有提高，這對大專院校應屆畢業(yè)生求職不利。

    四是行業(yè)分化明顯。調查顯示，制造業(yè)、餐飲和住宿、批發(fā)與零售、交通運輸物流和建筑房地產是廣州目前用工缺口最大的五個行業(yè)，但其中制造業(yè)崗位縮減態(tài)勢比較明顯。

    用工需求在減少，但求職者人數(shù)特別是外來打工者的人數(shù)沒有出現(xiàn)明顯下滑，兩者間的矛盾令廣州地區(qū)勞動力市場形勢格外嚴峻。張寶穎說，這是在火車站、汽車站和工業(yè)區(qū)對包括農民工、大學生在內的２０００多名求職者進行問卷調查后得到的結論。

    根據(jù)調查，目前廣州地區(qū)外來農民工回流就業(yè)的態(tài)勢明顯，預計元宵節(jié)后就會有超過９０％的春節(jié)返鄉(xiāng)農民工回到廣州就業(yè)或求職，與往年比例基本相同，同時今年春節(jié)后還會有不少“新人”來廣州求職。根據(jù)調查，截至目前抵達廣州的求職人員中大約有２０．３％是第一次來廣州的，只有約７１％是節(jié)后返工。張寶穎說：“老的在返回，新的還在來，這就說明珠三角的就業(yè)壓力不是在減小，而是在增大?！?

    同時，大專院校應屆畢業(yè)生提前進入勞動力市場，也給就業(yè)形勢增加了變數(shù)。廣東省就業(yè)服務管理局局長甘文傳說，廣州作為珠三角高校集中地，今年應屆畢業(yè)生達３３萬人，根據(jù)目前調查掌握的情況看，受經濟危機影響，他們的求職潮已經從往年的４月、５月提前到今年的２月初，這和農民工求職潮形成了“疊加效應”，加劇了供需矛盾。

    張寶穎介紹說，根據(jù)他們的調查，多組織專業(yè)技術培訓、多開面對面的現(xiàn)場招聘會和防止企業(yè)用工環(huán)境惡化成為當前廣大農民工最希望政府做的三件事。

    值得注意的是，面對金融危機，廣大農民工的求職心態(tài)也發(fā)生了一定變化。張寶穎說，根據(jù)調查，六成左右求職農民工對工資待遇的期望是降低的，而且超過一半以上的人愿意“先就業(yè)、再擇業(yè)”，“這都有利于緩解就業(yè)難題?！?BR>