近八成受訪應(yīng)屆生工作尚無著落

　　本報開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查，1522個調(diào)查樣本中50.3%學(xué)生因經(jīng)驗欠缺阻礙求職

　　本報訊 全球經(jīng)濟衰退不期而至，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職意向和就業(yè)現(xiàn)狀如何?本報委托北京銳智陽光信息咨詢有限公司進行了抽樣調(diào)查。調(diào)查顯示，大部分學(xué)生感覺就業(yè)形勢不算惡劣，但截至目前，已簽約學(xué)生占受訪者比例的4.6%。

　　已簽約學(xué)生占受訪者比例4.6%

　　調(diào)查結(jié)果顯示，目前已簽約學(xué)生占受訪者比例為4.6%，近半(49.5%)的學(xué)生還沒找到工作，有14.9%的學(xué)生已有意向但還沒有簽約，值得關(guān)注的是還有27.4%的學(xué)生不想馬上就業(yè)，這一類也可歸并入沒找到工作的行列，由此可見，近八成在校應(yīng)屆畢業(yè)生的工作還沒有著落。

　　逾一成擔(dān)心金融危機不利求職

　　調(diào)查顯示，50.3%的學(xué)生認(rèn)為經(jīng)驗欠缺是求職中最大問題。雖然企業(yè)和學(xué)校給大學(xué)生創(chuàng)造了很多在校期間參與社會實踐的機會，但還是有很多人在課余時間沒能有效地參與到社會實踐中，從而導(dǎo)致在求職時缺乏經(jīng)驗優(yōu)勢。10.9%的受訪者最擔(dān)心的問題是對社會缺乏了解;10.2%的人最擔(dān)心自己專業(yè)不好。

　　此外，12.1%的受訪學(xué)生認(rèn)為，金融危機的到來給自己的求職之路帶來很多不利因素，成為他們最為擔(dān)心的問題。

　　近四成希望從就業(yè)指導(dǎo)中心獲助

　　近年隨著就業(yè)難度的逐年增加，各高校就業(yè)指導(dǎo)的工作越來越受到關(guān)注，學(xué)生們對就業(yè)指導(dǎo)中心也寄予厚望。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，38.6%的受訪學(xué)生希望從就業(yè)指導(dǎo)中心獲得用人單位方面的信息，36.4%的學(xué)生希望得到求職心理輔導(dǎo)。

　　本次開展的調(diào)查報告采用隨機訪問的方式進行，調(diào)查對象為北京高校2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京服裝學(xué)院、吉利大學(xué)、北京科技職業(yè)學(xué)院等13所大專院校。調(diào)查樣本1522個，其中本科生、?？粕?、研究生的比例為12:1.5:1。

　　■ 數(shù)說

　　52.7% 學(xué)生畢業(yè)后打算就業(yè)

　　在隨意抽查13所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生后，只有52.7%的學(xué)生畢業(yè)后打算就業(yè)，包括求職、考公務(wù)員、考研、創(chuàng)業(yè)等。從總體上看，只有26.6%的畢業(yè)生將求職作為畢業(yè)后的惟一選擇;32.5%的學(xué)生選擇考研，清華、北大兩所高校選擇考研的學(xué)生比例尤多;25.3%的學(xué)生考研求職兩手準(zhǔn)備;11.1%的學(xué)生畢業(yè)后打算出國，選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生只有3.7%。

　　10.5%對就業(yè)形勢表示悲觀

　　在談及當(dāng)前就業(yè)形勢時，50.3%的受訪者表示形勢一般;持樂觀態(tài)度的受訪者占被訪學(xué)生的39.2%;只有10.5%的受訪學(xué)生對就業(yè)形勢表示悲觀。為此，大部分學(xué)生面對就業(yè)還沒有感覺到太大的壓力。

　　44.2% 求職首選事業(yè)單位

　　調(diào)查顯示，事業(yè)單位是北京高校畢業(yè)生最大的擇業(yè)方向。44.2%的受訪學(xué)生表示畢業(yè)后的擇業(yè)方向是事業(yè)單位;26.5%的學(xué)生選擇國有單位;青睞外資企業(yè)的學(xué)生只有18%，而選擇民企和私企的學(xué)生最少，只有11.3%。

　　據(jù)了解，以往大學(xué)生就業(yè)意向中，外資企業(yè)的人氣一般都很高，甚至高于國營企業(yè)、政府機關(guān)，但本次調(diào)查結(jié)果卻顯示，外資企業(yè)的吸引力已大大減弱，這與金融危機的影響是分不開的。

　　78% 京滬為首選就業(yè)地區(qū)

　　關(guān)于就業(yè)地區(qū)，51.8%的學(xué)生首選北京，尤其在北京理工大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京服裝學(xué)院，將北京作為首選工作地點的學(xué)生比例都在八成以上;26.2%的學(xué)生優(yōu)先考慮去上海就業(yè);首選就業(yè)地區(qū)為中西部大中城市的學(xué)生只有3.3%，優(yōu)先考慮西部貧困地區(qū)的學(xué)生只占受訪者的0.9%;此外，還有0.6%的學(xué)生表示要優(yōu)先考慮籍貫所在地，選擇回老家工作。

　　由此可見，即使金融危機就業(yè)難度加大，北京高校畢業(yè)生對就業(yè)的地域期望仍很高。

　　當(dāng)問及“如求職較困難，你對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受”時，22.7%的學(xué)生表示堅決不接受;55%的學(xué)生則表示實在沒有其他機會時可以接受;只有22.3%的學(xué)生樂于接受。

　　4.7%愿意選擇房地產(chǎn)業(yè)

　　在行業(yè)選擇上，被訪學(xué)生的理想行業(yè)排在前4位的依次為：電力、石化等能源業(yè);政府機關(guān);金融、證券、保險業(yè)等金融行業(yè);制造業(yè)。四類行業(yè)的被選比例分別為：27.2%、27%、22%、18.3%;此外，新聞出版業(yè)、教育業(yè)、商貿(mào)業(yè)也是畢業(yè)生的理想行業(yè)。

　　值得注意的是，只有4.7%的學(xué)生將房地產(chǎn)業(yè)定為理想行業(yè)，金融危機極大挫傷了高校學(xué)生對房地產(chǎn)業(yè)的信心;相比之下，雖然金融業(yè)和制造業(yè)受到本次金融危機影響較大，但這兩大行業(yè)仍備受青睞，僅次于能源產(chǎn)業(yè)、政府機關(guān)。

　　57.4% 期望月薪3000元以上

　　薪酬福利一直是影響大學(xué)生擇業(yè)的重要因素，而且是眾多影響因素中惟一可以量化的實質(zhì)性因素，調(diào)查結(jié)果顯示，57.4%的學(xué)生期望月薪在3000元以上。

　　值得關(guān)注的是，還有25.5%的受訪者的最低月薪期望值在2000元以下。這一數(shù)字低于6月中旬出爐的第六屆“中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”中30%的比例，可見，北京高校學(xué)生薪金期望值要高于全國平均水平。

　　就業(yè)可考慮去中小城市

　　■ 專家建議

　　昨日，智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問郝健接受采訪時表示，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，同時，在當(dāng)前形勢下，可以考慮去中小城市進行就業(yè)。

　　簡歷：制作突出實習(xí)經(jīng)驗

　　郝健表示，目前，不少學(xué)生制作的簡歷很花哨，而且比較厚，這其實在常規(guī)情況下不利于就業(yè)。他表示，在簡歷中，可以將實習(xí)或者實踐經(jīng)驗放在簡歷靠前的位置，自我評價等則可以靠后，且不宜過多。而在求職意向一欄中，不宜填得過為寬泛，否則用人單位會認(rèn)為求職者對自己沒有明確定位。

　　同時，求職者在制作簡歷時，可以根據(jù)求職意向的不同，制定側(cè)重點不一樣的簡歷。比如在投放銷售類崗位時，可以強調(diào)本人在這方面的實習(xí)經(jīng)驗;而投放研發(fā)類崗位時，則傾向于自己在這方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　求職：中小城市大有作為

　　郝健表示，雖然目前全國就業(yè)大環(huán)境不好，但并非都是負(fù)面影響。從目前來看，企業(yè)縮減招聘計劃，主要是從企業(yè)成本考慮。而如果招聘大學(xué)生，無疑成本也不高，因此從一定層面上說，這也是一個好消息;同時，目前國家投入大量資金，包括鐵路、基礎(chǔ)建設(shè)等方面將有很多崗位提供，特別是在一些中小城市，有不少的用人需求。為此，畢業(yè)生在求職時，可以在中小城市的交通、能源、環(huán)保等領(lǐng)域，尋求到很多就業(yè)機會。

　　他表示，雖然曾經(jīng)風(fēng)光的金融、房地產(chǎn)等領(lǐng)域目前降溫，但“東邊不亮西邊亮”，很多基礎(chǔ)行業(yè)也大有作為，可選擇的行業(yè)更廣。

　　心態(tài)：應(yīng)聘做到不卑不亢

　　同時，面對就業(yè)的新情況，畢業(yè)生應(yīng)學(xué)會自我調(diào)整、積極應(yīng)對。要適當(dāng)調(diào)整自己的期望值，包括對崗位的收入、專業(yè)是否對口、對單位的期望值等，都應(yīng)當(dāng)做出合理的判斷。

　　郝健說，雖然目前求職者處于相對弱勢的地位，但求職過程中也不能自卑，要不卑不亢，表達出自己能為企業(yè)發(fā)展帶來的好處。