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            2007年6月面試型漢語口語認(rèn)定考試首考

            高考資訊網(wǎng)更新時間:2007-06-11文章來源:《北京考試報》作者:陸 信

             北京考試報訊(記者 陸 信) 6月30日,北京語言大學(xué)漢語水平考試中心將推出實(shí)用漢語水平認(rèn)定考試C.TEST面試型口語考試。

              據(jù)悉,C.TEST目前的考生總數(shù)已超過2000人次。本次實(shí)施的面試型口語考試,旨在考查母語非漢語人士在社會生活及日常工作中運(yùn)用漢語進(jìn)行口頭交際的能力。

              C.TEST 口語考試采用面試的測驗(yàn)組織形式,由兩名面試官對同一名應(yīng)試者進(jìn)行考查與評價。為保證公平、公正,考試實(shí)行全程錄像,面試官均需經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)??荚嚪?jǐn)?shù)分7個等級,其中1級和2級為初級,3級和4級為中級,5級和6級為高級,7級為專業(yè)級。

              據(jù)介紹,面試型口語考試以其良好的交際性和互動性為考生和社會普遍認(rèn)可,影響很大的英語雅思考試就是采用面試形式。漢語作為第二語言的水平測試到目前只有HSK(高等)設(shè)有口語能力測試,并且是以錄音方式施測的。國外只有美國的OPI設(shè)有小規(guī)模的漢語口語面試,在國內(nèi)尚屬空白。面試型C.TEST口語考試的推出將填補(bǔ)這一空白,為社會提供一種更加實(shí)用、更加科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化漢語口語能力考試,滿足機(jī)構(gòu)、企業(yè)等單位的漢語口語能力評價的需求。

              該考試將對應(yīng)試者在商務(wù)、貿(mào)易、文化、教育等國際交流環(huán)境中的漢語口語交際能力做出科學(xué)和權(quán)威的評價??荚嚱Y(jié)果將為各機(jī)構(gòu)在人員招生、招聘、選拔、晉升等決策過程中評價相關(guān)人員的漢語口語交際能力提供參考依據(jù)??荚噷?yīng)試者的年齡、性別、國籍、學(xué)歷、身份或其他個人經(jīng)歷沒有任何限制。

             

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