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            華南理工大學為尖子生量身定制培養(yǎng)方案

            高考資訊網更新時間:2010-05-24文章來源:中國教育報作者:賴紅英

                華南理工為尖子生量身定制培養(yǎng)方案

                組建各類創(chuàng)新班和教改試驗班25個,吸納10%學生

                今年年初,深圳華大基因研究院宣布,由該研究院與華南理工大學合作的研究成果《構建人類泛基因組序列圖譜》在世界頂級權威科學雜志——《自然》雜志的生物技術分刊發(fā)表。該論文的第一作者年齡僅為20歲,是華南理工大學在讀大三學生羅銳邦。

                如今,在華南理工大學,像羅銳邦這樣的學生絕非鳳毛麟角。去年3月,華南理工與深圳華大基因研究院共同成立基因組科學創(chuàng)新班,共招收了25名學生。今年3月,創(chuàng)新班學生李俊樺、謝寅龍作為署名作者的《人體腸道菌群元基因組參考基因集的構建工作》研究成果,在《自然》雜志上以封面故事形式發(fā)表。

                “羅銳邦和基因組科學創(chuàng)新班的出現,是華南理工大學一直以來強化創(chuàng)新理念,改革人才培養(yǎng)機制,著力培養(yǎng)高素質拔尖創(chuàng)新人才的結果?!比A南理工大學校長李元元說。他認為,傳統(tǒng)的教育模式不利于尖子生成長和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。對拔尖人才,要因材施教、優(yōu)才優(yōu)育。

                近年來,該校組建了各類創(chuàng)新班、強化班和教學改革試點班,總數達25個,學生數占在校生的10%,每屆達到600多人。學校為這批尖子生量身定制了一套培養(yǎng)方案,改變過去整齊劃一的學分和課程認定方法、單一的學業(yè)成績評定標準、程序化的教學組織和學生學籍管理方法,采取導師制、小班上課、個別輔導等新的教學組織形式,并開展了一系列創(chuàng)新探索。

                一是實施尖子生培養(yǎng)的優(yōu)才優(yōu)育模式。去年3月,學校與深圳華大基因研究院簽署“基因組科學人才聯合培養(yǎng)協議”,按照“2.5+1.5”模式組建基因組科學創(chuàng)新班。創(chuàng)新班學生從相關專業(yè)三年級本科生中選拔。學生前5個學期在學校學習,后3個學期在深圳華大基因研究院學習、研究和工作。學校為學生制訂個性化的人才培養(yǎng)計劃,并派教師跟班落實。深圳華大基因研究院選派專家,以兼職形式對創(chuàng)新班進行專業(yè)課程教學,并擔任學生實習與畢業(yè)設計(論文)指導教師。

                二是探索實施本碩連讀和本碩博連讀等長學制培養(yǎng)模式。去年9月起,學校開展本碩連讀、本碩博連讀長學制培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高層次學術研究型人才。組建了機械類、工程力學、材料類、化學類、數學類等5個創(chuàng)新班。創(chuàng)新班在本科階段強化通識教育和實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng),碩士階段強化學科基礎和研究開發(fā)訓練,博士階段強化深入研究和創(chuàng)新發(fā)明。

                三是試行產學研合作培養(yǎng)模式。組建產學研創(chuàng)新人才實驗班,低年級在校接受基礎教育和通識教育,高年級進入各種創(chuàng)新實踐基地,開展探究式學習,增強創(chuàng)新意識和實踐能力。學校先后與中國廣東核電集團、廣東省合盛律師事務所、香格里拉酒店、廣州廣日電梯工業(yè)有限公司等單位開展合作,共同培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

                四是組建復合型人才培養(yǎng)試驗班。從2008年6月開始,華南理工按照“2+2+2”模式,每年從二年級理工科在讀學生中選拔學生學習工業(yè)工程專業(yè)。學生在完成兩年工業(yè)工程專業(yè)的本科課程學習后進行分流,部分學生直接從工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè),獲得管理學學士學位;部分學生免試直接攻讀工業(yè)工程專業(yè)的碩士學位,兩年后獲得管理學碩士學位。

                學校積極為培養(yǎng)創(chuàng)新人才打造平臺。近年來,該校依托國家級和省部級重點實驗室、工程研究中心、科研實驗室,整合學科、科研資源和教學資源,建設了25個大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)基地,高標準建設了一批校內實習基地,并建設了336個校外實習和創(chuàng)新實踐基地。該校先后與廣州雙橋股份有限公司等企業(yè)共建了22個校企聯合實驗室,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了優(yōu)質的硬件資源平臺。

                該校從2002年啟動百步梯攀登計劃,每年投入100萬元支持學生課外科技創(chuàng)新活動;自2004年起,每年再投入200萬元經費,啟動了面向廣大本科生的學生研究計劃。2002年至今,學校共投入學生科研創(chuàng)新活動經費約2100萬元,立項項目達到5440項,參與科研創(chuàng)新活動的學生約2.5萬人,目前全校約40%的本科生在校期間接受過科技項目初步訓練。(記者 賴紅英 劉慧嬋 通訊員 盧慶雷)

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