上海金融學(xué)院新學(xué)期以來(lái)，結(jié)合迎評(píng)促建工作，開展多項(xiàng)舉措，以加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)：

    進(jìn)一步解放思想、振奮精神、深化改革，以推動(dòng)工作。學(xué)校通過(guò)召開學(xué)習(xí)貫徹十七大精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)陳錫喜、周錦尉等上海十七大精神宣講團(tuán)成員來(lái)校作報(bào)告，在學(xué)習(xí)十七大精神中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，聯(lián)系工作實(shí)際，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

    加強(qiáng)工作創(chuàng)新。全校各部門在工作中都力求有好的工作思路，謀劃好全局，在部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施中都力求創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神去推動(dòng)工作。

    狠抓“迎評(píng)促建”。學(xué)校成立了迎評(píng)促建工作小組，制定迎評(píng)促建計(jì)劃，明確工作部門及工作職責(zé)，分類進(jìn)行動(dòng)員，層層遞進(jìn)，突出針對(duì)性。在初期的動(dòng)員階段，通過(guò)動(dòng)員宣講，明確“評(píng)建”是手段，建設(shè)是目的，端正思想認(rèn)識(shí)。

    加強(qiáng)教師的師德建設(shè)。通過(guò)召開師生座談會(huì)，加強(qiáng)制度建設(shè)，講師德建設(shè)與教師考核聯(lián)系起來(lái)，虛實(shí)結(jié)合，創(chuàng)新新的體制、機(jī)制，各部門齊抓共管，共同做好這項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性的工作，并取得初步成效。

    做好工作研究。學(xué)校開展管理工作課題研究，集中于重點(diǎn)難點(diǎn)的管理工作，重大的管理制度出臺(tái)前都經(jīng)過(guò)相關(guān)部門仔細(xì)的調(diào)查研究，形成翔實(shí)的課題報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)議等研究討論決定后才出臺(tái)。管理工作課題研究提高了各部門創(chuàng)新思維、善于破解難題的能力，把握了研究工作的實(shí)用性、針對(duì)性特征，群策群力，強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究，提倡團(tuán)隊(duì)研究，大大促進(jìn)了管理工作。