記者從中組部、人力資源社會(huì)保障部和國家公務(wù)員局獲悉，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試已經(jīng)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　具體的合格分?jǐn)?shù)線分別是：報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；報(bào)考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；報(bào)考縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。

　　非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績將于2010年1月12日公布。

　　中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體的辦法可以查詢中組部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局發(fā)布的調(diào)劑公告。(記者趙超)