全市企事業(yè)單位今年的用人需求中，42.6%鎖定研究生學歷，44.3%要求大本學歷。昨天，市人事局副局長、新聞發(fā)言人張祖德表示，結構性矛盾仍是大學生求職的“攔路虎”，他提醒用人單位人盡其才即可，不必追求過高學歷，防止人才過度高消費。    
    有關部門對全市企事業(yè)單位2009年用人需求的調(diào)查顯示，其中42.6%要求研究生學歷，44.3%要求大本學歷，13.1%要求專科學歷?！耙越衲瓯本┑?萬生源來說，研究生學歷只有不到1萬人，約占10%，本科和?？品謩e占48%和42%。”張祖德表示，面對這種結構性矛盾，求職者不妨現(xiàn)實一些，從基層崗位做起；用人單位則毋須追求過高學歷，以防人才高消費。另外，動漫、廣告等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)今年用人量激增了33%，新材料專業(yè)用人量增加了23%。