“本以為我這個碩士生要找份工作應該有優(yōu)勢，誰知道用人單位寧愿招聘大專生。”10月29日上午11時，省人才交流中心舉辦的人才招聘會，大連一所高校就讀管理學研究生的湖南籍小王碰了釘子。
   
    此前，小王已經(jīng)在長沙人才市場舉行的周三常規(guī)應聘會上逛了一圈了?？吹奖茸约簩W歷低但工作經(jīng)驗豐富的學生紛紛應聘成功，他有點無奈，尤其是敗給大專生。
   
    為什么會出現(xiàn)這種尷尬局面？用人單位給出的解釋是，學歷是衡量個人能力的一個重要方面，但是作為每天在激烈的市場競爭中求生存的企業(yè)，個人豐富的經(jīng)驗，嫻熟的應用技巧對企業(yè)的幫助更大。