一、總則
第一條為規(guī)范我省高等職業(yè)技術院校自主招生(以下簡稱高職自主招生)工作,根據(jù)教育部有關規(guī)定精神,結合我省實際,制定本管理辦法。
第二條高職自主招生旨在貫徹國家和我省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要精神,以擴大高校招生自主權為途徑,以有利于高校選拔符合培養(yǎng)目標、具有專業(yè)發(fā)展?jié)撡|的學生,有利于引導和促進中學實施素質教育,有利于學生發(fā)展、展示綜合素質和個性特長為目標,根據(jù)高職教育特色,探索實行“分類考試、綜合評價、多元錄取”的有效形式。
第三條高職自主招生堅持素質教育導向和教育公平原則相結合,學校自主選拔和社會監(jiān)督制約相結合,評價選拔模式多元和保證質量標準相結合。
第四條省教育考試院負責審核高校試點資格和試點方案,并對高校的試點工作進行指導、監(jiān)督和管理。
第五條試點高校根據(jù)國家和省普通高等學校招生有關規(guī)定和本辦法具體實施擬訂試點方案和招生章程、報名、命題、考試、錄取等工作。
二、試點高校
第六條招生管理規(guī)范、自我約束機制健全的高職院??筛鶕?jù)本規(guī)定和學校自身情況,向省教育考試院申請開展高職自主招生。
第七條試點高校根據(jù)我省經(jīng)濟和社會發(fā)展需要和本校實際情況,確定試點專業(yè)和招生人數(shù),制訂科學合理的試點方案,報省教育考試院審核。
第八條試點高校成立領導小組統(tǒng)一領導本校試點工作,并建立健全招生考試各環(huán)節(jié)工作機構,明確職責;遵循國家教育考試有關規(guī)定,制訂命題、考試、錄取、保密管理等各環(huán)節(jié)操作細則,健全管理制度,實行制度化、規(guī)范化管理。
第九條自主招生計劃列入試點高校當年普通高校招生總計劃。試點第一年一般控制在本校當年總計劃的5%以內。招生行為規(guī)范的,從第二年起經(jīng)批準后可適當提高。
未完成的自主招生計劃經(jīng)省教育考試院同意后可轉入當年統(tǒng)招計劃。未經(jīng)同意,試點高校不得擅自調整招生計劃。
三、招生章程
第十條試點高校根據(jù)試點方案制訂招生章程,并報省教育考試院審核后向社會公布。
高校法定代表人須對本校招生章程及有關宣傳材料的真實性負責。
第十一條招生章程的主要內容包括:分專業(yè)招生人數(shù)及有關說明,專業(yè)培養(yǎng)要求,報考條件與辦法,考試辦法與規(guī)則,對考生中學階段學業(yè)成績和綜合素質評價的要求,錄取原則與辦法,監(jiān)督舉報辦法以及其它應周知學生的事項等。
四、報名
第十二條符合當年高考或高職單考單招報考條件,并已辦理高考或高職單考單招報名手續(xù)的高中畢業(yè)生均可報名。
試點高??筛鶕?jù)專業(yè)性質與要求,對考生學業(yè)水平考試(會考)等第或平時成績、高中階段選修課程情況提出要求。
第十三條考生根據(jù)本人情況自主報考。報名時須提供《普通高校招生報名證》或《高職單考單招報名證》、高校要求的其它材料,并簽訂誠信承諾書。
每個考生只能報考一所高校。
第十四條試點高校須認真審核考生的報考資格,并組織專業(yè)人員對學生的報名材料進行評審。
第十五條試點高校要充分利用各種宣傳媒介,做好宣傳工作,確保招生信息公開透明。
五、考試
第十六條試點高校根據(jù)本校培養(yǎng)目標和學科專業(yè)的要求對考生進行文化課和綜合素質測評(含操作考試,下同)。文化課筆試科目不得少于3門。綜合素質測評內容需能科學體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)要求,并采用規(guī)范的測評方式。
試點高??筛鶕?jù)專業(yè)特點,在綜合素質測評中設置素質特長項(含職業(yè)技能)單獨考察,并賦予一定的分值。除全省職業(yè)技能大賽一、二等獎考生外,素質特長項分值最高不超過50分。
第十七條試點高校按國家教育考試管理有關要求,制定具體考試管理辦法,嚴格按規(guī)定操作,確??荚嚳茖W、公平、安全、規(guī)范。
第十八條試點高校在校內外遴選思想品德良好,遵紀守法,工作認真負責,與所承擔的工作任務相適應的專業(yè)人員,經(jīng)培訓合格后作為命題、考試、評卷等工作的備選人員,并建立相應的專家?guī)熧Y庫。
確定當次考試工作人員時實行主要親屬回避制度。
第十九條命題工作由試點高校負責。試卷命制須目標明確,科學規(guī)范,難易程度合適。每科均須有備用試卷。文化課筆試試題須報省教育考試院備案,必要時進行抽查。
第二十條筆試、面試和操作考試試題、答案及評分參考均屬國家秘密材料。試點高校須按照國家教育考試保密工作有關規(guī)定,制定保密制度,與所有涉密人員簽訂保密責任書,落實試卷命制、印刷、運送、保管等各環(huán)節(jié)保密責任。
第二十一條凡采用面試和操作考試形式的,須制訂詳細的實施細則并向社會公布。建立評委備選師資庫,考前隨機抽取產(chǎn)生當次評委,每組評委5名以上,考試中須嚴格按實施細則執(zhí)行。評委產(chǎn)生和考試過程須有紀檢部門人員現(xiàn)場監(jiān)督,并實行全程錄像。
第二十二條筆試評卷工作由試點高校按國家教育考試評卷工作的要求組織實施。
第二十三條考試成績由試點高校公布,并報省教育考試院備案。
六、錄取
第二十四條試點高校根據(jù)專業(yè)的招生要求,將考生的文化課和綜合素質測評成績按一定辦法折合成綜合成績,擇優(yōu)錄取。
試點高??蓪⒖忌袑W階段學業(yè)成績和綜合素質評價按一定比例計入綜合成績。
高中階段具備相關選修課程學分或相關選修課程成績優(yōu)良的,在同等條件下優(yōu)先錄取。
第二十五條試點高校擇優(yōu)確定擬錄取考生名單,在本校網(wǎng)站和浙江教育考試網(wǎng)同時進行公示,公示時間不得少于10個工作日。
第二十六條公示結束后,試點高校將擬錄取考生名單報省教育考試院,經(jīng)審核同意后向考生發(fā)錄取通知書。有關錄取工作在當年5月底前完成。
已錄取考生不得參加當年高考和高職單考單招;未錄取的考生可參加當年高考及高職單考單招。
七、監(jiān)督檢查
第二十七條建立陽光招生機制。招生信息全部公開、全程公開、及時公開,測試入圍名單及時公示。
第二十八條建立監(jiān)督和制約機制。紀檢監(jiān)察部門全程參與評審和測試過程。公布監(jiān)督電話,暢通投訴渠道,主動接受社會監(jiān)督。
實行重大事項領導小組集體決策機制,職能部門職責相互制約機制,評委隨機產(chǎn)生制度,評委、考生與考場隨機匹配制度,利益相關人員回避制度,涉密人員保密責任書制度,面試(或操作考試)全程錄像制度。
第二十九條對試點中工作人員及學生違反規(guī)定的行為,按教育部和我省普通高校招生有關規(guī)定嚴肅處理。
如因高校組織管理不完善造成較嚴重后果和不良社會影響的,省教育考試院視情給予警告直至取消其試點資格。
第三十條本規(guī)定由省教育考試院負責解釋。
附件:2012年高職自主招生試點高校
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