人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基日前表示，2009年加強職稱制度框架體系研究，加快制定出臺深化職稱制度改革的意見。

　　尹成基說，2009年要積極推進職稱制度分類改革試點，開展中小學教師職稱制度改革試點工作，加快推進工程師職稱制度改革。

　　據尹成基介紹，2008年人力資源社會保障部會同教育部制定深化中小學教師職稱制度改革的意見，決定在東、中、西部地區(qū)各選擇一個地級市開展試點。還會同有關部門全面開展各類職業(yè)資格清理規(guī)范工作，組織實施40多項專業(yè)技術人員資格考試。

　　尹成基還說，2009年還要加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設。開展海外高層次人才引進工作，完善吸引高層次留學人才政策體系，全面實施留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃。加強對高層次人才的宏觀管理，改革和完善有關專家制度，推進高層次創(chuàng)新型人才選拔培養(yǎng)工作。(記者杜宇)