記者從15日召開的湖南省政府常務(wù)會議獲悉，今年湖南應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過31萬，創(chuàng)歷史新高，全省就業(yè)壓力嚴峻。

    春寒料峭的4月，霏霏細雨的高校校園，更多了一份傷感。感傷的不僅是友情的分離，也有著對前途、工作未譜的擔憂。27歲的夏甜是長沙河西某高校一名新聞專業(yè)的研究生，眼下畢業(yè)論文已經(jīng)答辯完畢，等待的就是離校。

    因為工作沒有著落，出生農(nóng)村的夏甜現(xiàn)在的心情很低落，每每的同學聚餐也是強裝笑顏，“三年前，因為工作不好找，我選擇了繼續(xù)深造，寒窗苦讀之后，找到一份合適的工作還是那么難?！毕奶鹫f。

    和夏甜有著相同境遇的學子大有人在，很多還是夏甜的師兄師姐。長沙市月度勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2009年3月至2010年3月，專科和本科學歷的畢業(yè)生中畢業(yè)后沒找到工作的比重為25.6%。上年的未“消化”，新一批的畢業(yè)生又即將出爐。幾屆畢業(yè)生一起找工作的窘境似乎成了一種普遍現(xiàn)象。

    不僅如此，今年湖南高校畢業(yè)生就業(yè)更多了一層來自農(nóng)民工的壓力。據(jù)調(diào)查，今年湖南轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工中，赴省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的減少，在省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)的增多，達28.9%，比上年同期提高了2.6個百分點，加大了省內(nèi)就業(yè)的壓力。

    如此多的畢業(yè)生就不了業(yè)，是勞動力過于剩余嗎？很多企業(yè)的負責人給與了否定的回答。今年3月，長沙某大型汽車制造企業(yè)開出上千崗位赴長沙幾大高校攬才，幾天的招聘后被錄用者寥寥無幾，因為大部分的應(yīng)聘者不符合企業(yè)的用工要求。一邊是上千的崗位找不到合適的人，一邊是上萬的求職者爭搶招聘會，冷熱兩頭令人擔憂。

    “并不是企業(yè)不需要人，是高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生與企業(yè)當下所需的人才不相符，簡單地說，就是高校培養(yǎng)的人才企業(yè)用不了，企業(yè)需要的人才高校沒有?！笔潞笤撈髽I(yè)負責人如是表示。

    也許，校企聯(lián)合辦學、高校根據(jù)企業(yè)需求不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程安排，這些都應(yīng)該成為常態(tài)。